为深入贯彻落实XXX精神，切实做好当前及下一阶段全行消防安全管理工作，坚决预防和遏制各类火灾事故发生，根据总行《关于开展全行系统消防安全重大风险隐患专项排查整治行动的通知》（X银发〔202X〕XX号）及监管部门相关工作要求，XX银行XX分行（以下简称“我行”）高度重视，迅速响应，在全辖范围内组织开展了为期两周的消防安全自查自纠专项行动。
本次行动本着“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，对分行办公大楼、辖属营业网点、自助银行、金库、档案室及机房等重点部位进行了拉网式排查。现将自查情况及整改落实方案汇报如下：
一、 提高政治站位，强化组织领导，确保自查工作压实落地
（一）迅速部署，强化红线意识
我行深刻认识到，金融机构作为重点治安保卫单位，消防安全是业务稳健发展的基石。在接到上级通知后，分行党委立即召开党委会专题研究消防安全工作，传达学习上级文件精神。分行行长在会上明确指出：“安全是‘1’，业务是‘0’，没有安全这个‘1’，再多的业务发展也是空谈。”要求全行上下必须时刻绷紧安全这根弦，坚决克服麻痹思想和侥幸心理。
（二）成立专班，明确责任分工
为确保自查工作不走过场，我行成立了以分行党委书记、行长为组长，分管安保工作的副行长为副组长，安保部、办公室、风险管理部、个金部、运管部等部门负责人为成员的“消防安全自查自纠工作领导小组”。领导小组下设办公室在安保部，具体负责统筹协调、督导检查和隐患汇总工作。
（三）制定方案，细化排查标准
依据《中华人民共和国消防法》、《银行营业场所安全防范要求》（GA38-2021）及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，我行制定了详细的《XX分行消防安全自查自纠实施方案》，编制了包含4大类、36小项的《消防安全自查自纠检查清单》，将责任分解到具体的部门、网点和岗位，确保“人人肩上有担子，个个身上有责任”。
二、 突出重点领域，创新检查手段，全面开展地毯式排查
本次自查采取“网点自查、分行互查、专业检测”相结合的方式，累计出动检查人员XX人次，检查营业网点XX家，离行式自助银行XX个，办公场所XX处，实现了排查范围100%全覆盖。
（一）聚焦重点部位，严查设施设备
- 消防中控室与安防中心：重点检查了消控室值班人员是否持证上岗、是否落实24小时双人值班制度、火灾自动报警系统是否正常运行。经查，主机运行记录完整，备用电源切换正常。
- 现金业务区与金库：对金库区域的烟感探测器、通风系统以及灭火器材进行了专项测试。特别针对现金区封闭环境下的电器使用情况进行了排查，严防私接乱拉线路。
- 档案室与机房：重点检查了气体灭火系统（七氟丙烷）的压力数值、选择阀状态以及防护区的密闭性。邀请了维保单位对中心机房的UPS不间断电源电池组进行了红外热成像检测，防止电池过热引发火灾。
- 员工食堂与宿舍：对食堂燃气管道、油烟管道清洗记录进行了核查；对员工集体宿舍进行了突击夜查，重点排查违规使用大功率电器（如热得快、电磁炉）及电动车电池进楼入户充电行为。
（二）聚焦用电安全，严查线路隐患
针对老旧网点电气线路老化这一顽疾，我行聘请了具有资质的第三方电力检测机构，对辖内开业年限超过10年的5家支行进行了电气防火专项检测。利用红外热像仪、超声波探测仪等专业设备，对配电箱、线缆接头、插座负荷进行了全面“体检”，精准识别肉眼难以发现的过载和发热隐患。
（三）聚焦应急能力，严查全员培训
检查期间，我行调阅了各网点的演练记录台账。全辖各单位均在晨会期间组织了“一懂三会”专项学习（懂本场所火灾危险性，会报警、会灭火、会逃生）。分行安保部现场抽查了30余名一线柜员和保安员的灭火器操作能力，并模拟了“营业厅突发火情”场景，检验员工疏散引导和初期火灾扑救能力。
三、 坚持问题导向，敢于揭短亮丑，深入剖析存在隐患
虽然我行整体消防安全形势平稳，但在本次高标准、严要求的排查中，依然发现了一些不容忽视的隐患和薄弱环节。共排查出各类隐患XX处，其中当场整改XX处，限期整改XX处。主要问题如下：
（一）硬件设施方面：部分老旧网点存在“带病运行”现象
- 电气线路老化：在对XX支行（老城区网点）检查时发现，二楼办公区部分电气线路敷设不规范，未穿管保护，且存在私接插座板串联使用的现象，长期高负荷运行存在短路风险。
- 消防设施损耗：XX支行档案室配备的2具干粉灭火器压力指针处于黄色区域（超压），且瓶体有轻微锈蚀；某离行式自助银行的感烟探测器因灰尘堆积，灵敏度下降，测试时响应延迟。
- 疏散指示标识故障：分行办公大楼地下车库部分“安全出口”指示灯亮度不足，蓄电池老化，断电测试后照明时间未达到90分钟的国家标准。
（二）现场管理方面：日常操作规范执行不到位
- 杂物堵塞通道：个别网点（如XX路支行）为图方便，将营销礼品、废弃凭证纸箱临时堆放在消防通道和后门疏散口，严重影响紧急情况下的逃生效率。
- 电动车违规停放：尽管三令五申，检查组在分行后院车棚仍发现有两辆员工电动自行车使用飞线充电，且停放位置紧邻配电房，存在极大安全隐患。
- 各类机房管理松懈：某支行弱电机房内堆放了部分清洁工具和杂物，不符合机房环境管理“五防”要求。
（三）人员意识方面：应急处置能力仍有短板
在现场抽查中发现，个别新入职员工和劳务派遣人员对防毒面具的佩戴不够熟练，穿戴时间超过30秒；部分保安人员对自动消防设施的操作流程记忆模糊，存在“只知巡逻、不懂技术”的现象。此外，少数网点的消防演练记录存在“痕迹主义”倾向，演练照片雷同，缺乏实战效果。
四、 强化责任担当，落实铁腕整改，确保隐患动态清零
针对上述排查出的问题，我行党委高度重视，按照“四定”原则（定整改措施、定责任人、定资金来源、定完成时限），实行清单式管理，挂图作战，逐一销号。
（一）立行立改，解决“眼皮底下”的问题
- 清理违规占道：对于占用消防通道、机房堆放杂物等问题，安保部已当场下达《隐患整改通知书》，责令相关网点负责人立即清理，并拍照反馈。目前，所有被通报的杂物堆积点已全部清理完毕，通道恢复畅通。
- 规范车辆管理：针对电动车违规充电问题，分行已在办公楼外围划定专属电动车停放充电区，安装智能充电桩XX个，并出台《员工电动车管理规定》，严禁电池入楼，违者全行通报并扣减当月绩效。
- 补充更新器材：对排查出压力不足、过期的灭火器和故障的疏散指示灯，已联系维保单位连夜进行更换和维修，确保消防设施完好率达到100%。
（二）专项攻坚，解决“深层次”的硬件顽疾
- 实施线路改造工程：针对XX支行等老旧网点的线路老化问题，分行已紧急批复专项安防预算XX万元。计划于本月底前利用周末非营业时间，对相关网点的强弱电线路进行整体穿管改造，更换老旧配电箱，加装电气火灾监控系统，从源头上消除电气火灾隐患。
- 升级物防技防水平：结合本次自查，我行决定启动“智慧消防”升级项目。计划在全辖金库、机房等核心部位加装物联网无线烟感和水浸传感器，将报警信号直接接入分行安保监控中心，实现24小时远程监测，提升预警的时效性。
（三）严肃问责，构建“不敢违”的约束机制
为强化制度刚性，分行安保自查领导小组对此次检查中发现问题较多、整改态度不积极的XX支行行长及安全员进行了约谈；对存在消防演练造假行为的网点予以全行通报批评，并扣减该网点当季内控考核分值X分。通过严厉的问责，真正起到“问责一个、警醒一片”的效果。
（四）全员练兵，提升“实战化”的应急本领
整改期间，我行邀请了辖区消防救援大队的教官，分批次举办了两期“消防安全实操特训营”。培训内容涵盖灭火毯使用、防烟面罩佩戴、高层建筑逃生要领等。同时，要求各网点在每月一次例行演练的基础上，增加“突发断电”、“夜间火情”等复杂场景的盲演盲练，切实提高全员自救互救能力。
五、 建立长效机制，巩固整改成果，筑牢安全防火墙
消防安全工作只有起点，没有终点。我行将以此次自查整改为契机，举一反三，探索建立消防安全管理的长效机制，推动安全管理从“突击式”向“常态化”转变。
（一）完善制度体系，压实主体责任
修订完善《XX分行消防安全管理实施细则》，进一步明确各级管理人员的消防安全职责。推行“消防安全网格化管理”，将全行划分为若干个消防安全网格，每个网点、每个楼层、每个区域都明确具体的“网格员”，形成“横向到边、纵向到底”的责任体系，确保事事有人管、处处有人看。
（二）强化科技赋能，提升管理效能
加快推进安保信息化建设，依托总行安保管理平台，建立消防隐患电子台账。利用大数据分析技术，对各网点的报警数据、故障数据进行分析研判，对高频误报点位进行重点关注和提前干预，实现由“事后处置”向“事前预防”的转变。
（三）深化宣教培训，培育安全文化
将消防安全知识纳入新员工入职培训的必修课，考试不合格者严禁上岗。充分利用分行内部网站、微信公众号等载体，定期推送消防安全警示案例和法规知识。每季度开展一次“消防安全知识竞赛”，在全行营造“关注消防、珍爱生命”的浓厚氛围。
（四）严格考核评价，实行“一票否决”
将消防安全工作纳入分支行经营绩效考核体系，提高安全考核权重。对于发生责任性火灾事故或因消防管理混乱被监管部门行政处罚的单位，坚决取消当年度评优评先资格，实行安全生产“一票否决”，倒逼各级负责人真正把安全工作记在心上、抓在手上。
安全重于泰山，防范胜于救灾。
XX银行XX分行将始终秉持“安全第一、预防为主”的理念，以最高的标准、最严的要求、最实的举措，持续抓好消防安全自查自纠和整改落实工作。我们将时刻保持如履薄冰的危机感，坚决守住不发生重大火灾事故的底线，为全行金融业务的高质量发展保驾护航，为维护地方金融稳定和社会和谐做出应有的贡献。
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