XX银行HRBP（人力资源业务合作伙伴）工作手册与履职指引
第一章 HRBP的角色定位
第一条 什么是HRBP？
HRBP（Human Resource Business Partner）是派驻到业务部门的人力资源管理者，是连接人力资源部（COE/SSC）与业务部门的桥梁。
第二条 四大角色：
- 战略伙伴（Strategic Partner）： 理解业务战略，将HR策略与业务目标对齐。
- 变革推动者（Change Agent）： 推动组织变革和文化落地，帮助业务部门适应变化。
- **员工代言人（Emplo
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