XX银行HRBP项目管理操作指引（人才盘点/校园招聘/绩效变革）

一、 概述

HRBP不仅是日常事务的执行者，更是关键HR项目的管理者。本指引旨在规范HRBP在承接全行性重点项目时的操作流程，确保项目在业务部门高质量落地。

二、 场景一：人才盘点项目（Talent Review）

1. 准备阶段（启动前2周）

• 数据清洗： 协同SSC，核对业务部门员工的基础信息（绩效、奖惩、学历），确保盘点数据准确。
• 吹风会： 与业务一把手沟通盘点目的、流程和标准，争取高层支持。

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