XX银行“领航计划”中高层管理人员领导力发展项目方案

一、 项目背景

中高层管理人员是银行的中流砥柱，其领导力水平直接决定了战略落地的效果。面对数字化转型和复杂多变的市场环境，我行管理干部普遍存在“业务强、管理弱”、“执行强、战略弱”的短板。为此，特启动“领航计划”，旨在打造一支具有战略眼光、变革精神和卓越领导力的管理铁军。

二、 培养目标

1. 拓宽战略视野： 提升宏观经济研判能力和数字化战略思维。
2. 提升管理效能： 掌握科学的团队管理工具，提升赋能下属和跨部门协同能力