XX银行薪酬管理制度与宽带薪酬体系说明
第一章 总则
第一条 为构建具有外部竞争力和内部公平性的薪酬体系，吸引和保留优秀人才，激发组织活力，制定本制度。
第二条 薪酬理念：
- 为岗位付薪： 薪酬水平取决于岗位价值。
- 为能力付薪： 同一岗位，能力越强，薪酬越高。
- 为业绩付薪： 薪酬与个人及组织绩效紧密挂钩。
第二章 宽带薪酬体系设计
第三条
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