XX银行优秀年轻干部发现培养选拔“百人计划”实施方案

编制部门：人力资源部（党委组织部）
编制时间：2025年3月1日
版本号：V1.0

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一、 方案背景

为贯彻落实中央关于加强年轻干部队伍建设的要求，优化我行干部队伍结构，解决干部队伍老龄化、断层化问题，经行党委研究，决定实施优秀年轻干部发现培养选拔“百人计划”。

说实话，现在我们的干部队伍青黄不接的问题很严重。一方面，老同志干不动了，想退居二线；另一方面，年轻同志虽然学历高，但缺乏基层历练，眼高手低，关键时刻顶不上去。这个“百人计划”就是为了解决这个痛点，通过3年的时间，培养出100名左右能打硬仗的年轻后备干部。

二、 目标任务

利用3年时间（2025-2027年），在全行范围内选拔100名左右优