XX银行企业文化故事/标杆人物案例汇编与宣传方案

编制部门：人力资源部（党委组织部）
编制时间：2025年1月
版本号：V2.0（讨论稿）

一、 背景与目的

随着我行“十四五”战略规划的深入实施，企业文化建设已进入深水区。为进一步弘扬“诚信、创新、稳健、共赢”的核心价值观，发挥榜样的力量，人力资源部（党委组织部）于2024年下半年启动了全行范围内的企业文化故事及标杆人物案例征集活动。

本次活动旨在挖掘基层一线感人至深的故事，树立可信、可学、可敬的标杆人物，通过全方位的宣传推广，凝聚全行员工的向心力，激发干事创业的热情。说实话，这次征集活动比我们预想的要困难一些，主要是基层网点业务太忙，大家没时间写材料，但最终收集上来的素材质量还是不错的。

二、 案例征集与汇编情况

（一） 征集过程回顾

本次征集活动历时3个月（2024年9月-11月），共分为三个阶段：

1. 动员部署阶段：下发《关于开展“最美XX人”企业文化故事征集活动的通知》，要求各分行、总行各部门高度重视，广泛动员。
2. 挖掘报送阶段：各单位通过访谈、座谈等形式，挖掘身边的典型人物和感人故事。
3. 筛选整理阶段：人力资源部组织专人对报送的素材进行筛选、核实和润色。

截止11月底，共收到全行各单位报送的案例素材128篇，其中文字类85篇，视频类25个，图片类18组。

（二） 案例汇编概况

经过多轮筛选，我们最终精选了50个优秀案例（注：后面宣传方案里说是48个，这里先写50个，体现不一致），编印成册，定名为《光荣与梦想——XX银行企业文化故事集》。

这本汇编主要分为四个篇章，对应我行的核心价值观：

第一篇章：诚信为本（12篇）

本篇章主要收录了员工坚守合规底线、诚实守信的感人故事。

**典型案例1：《一张作废的存