XX银行人力资源部面试到场率、录用率、入职率等关键指标分析报告
一、 核心指标定义与现状
| 指标名称 | 定义 | 行业基准（金融） | 我行现状 | 差距分析 |
|---|---|---|---|---|
| 面试到场率 | 实际参加面试人数 / 邀约面试人数 | 70%-80% | 65% | 偏低，候选人爽约较多 |
| 面试通过率 | 通过面试人数 / 实际参加面试人数 | 20%-30% | 15% | 偏低，简历初筛不精准 |
| **录用率（Offer接受率 |
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