XX银行人力资源部关键培训项目的设计、实施与复盘报告
一、 项目背景
项目名称： “数字化领军者”中高层管理干部研修班
项目背景： 为支撑全行数字化转型战略，提升中高层管理者的数字化思维和领导力，特举办本次培训。
培训对象： 总行部门总经理、分行行长共50人。
二、 项目设计（Design）
1. 需求分析
通过对行领导访谈和学员问卷调查，发现学员普遍
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