XX银行人力资源劳动合同全生命周期管理办法（签订/续签/变更/解除）

第一章 总则

第一条 为规范XX银行（以下简称“本行”）劳动合同管理，明确劳动关系双方的权利和义务，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合本行实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于本行与全体全日制用工人员（以下简称“员工”）劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止。

第三条 人力资源部是劳动合同管理的归口部门，负责制定标准合同文本、组织签订、保管档案及处理劳动争议。各分支机构人力资源部门负责本机构员工劳动合同的具体操作。

第二章 劳动合同的订立

第四条 订立原则。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第五条 订立时限。本行应当自用工之日起一个月内与员工订立书面劳动合同。超过一个月不满一