XX银行内外部关键人才库建设与激活（CRM）方案
一、 建设背景
在“人才为王”的时代...
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XX银行HRBP与COE（专家中心）、SSC（共享中心）协同工作机制
第一章 总则
第一条 ...
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XX银行全员绩效管理体系建设与实施办法（OKR+KPI）
第一章 总则
第一条 为建立科学...
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XX银行HR共享服务中心（HRSSC）运营手册与SLA（服务水平协议）
第一章 总则
第一条...
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XX银行绩效面谈与反馈操作手册（含话术脚本）
一、 面谈目的
绩效面谈不是为了“秋...
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XX银行RPA（机器人流程自动化）在HR领域的应用场景与效益分析
一、 什么是RPA？
RP...
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XX银行人力资源部讲师/课程/学员评估分析报告
一、 分析范围
时间跨度： 2024年1月...
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XX银行弹性福利与补充医疗保险管理办法
第一章 总则
第一条 为满足员工多样化的福...
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XX银行人力资源员工违纪调查与处理办法（含案例汇编）
发文部门：人力资源部/纪委...
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XX银行HRBP（人力资源业务合作伙伴）工作手册与履职指引
第一章 HRBP的角色定位
第...
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XX银行人力资源数据治理与数据标准规范
第一章 总则
第一条 为解决人力资源数据“脏...
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XX银行HRBP赋能体系与能力提升计划
一、 背景与痛点
随着我行“三支柱”转型的推进，...
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XX银行人力资源部2024年度工作总结与2025年度工作计划
第一部分：2024年度工作总结...
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XX银行HRBP绩效考核指标体系与双线汇报管理办法
第一章 总则
第一条 为明确HRBP的...
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XX银行内部讲师（TTT）选拔、培养与激励管理办法
第一章 总则
第一条 为沉淀组织智...
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XX银行HRBP项目管理操作指引（人才盘点/校园招聘/绩效变革）
一、 概述
HRBP不仅是...
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