需要润色修改材料，关注后联系老秘
关注我更多银行写作材料
时光如流，不算漫长的...
“领航者”计划：中高层管理人员领导力提升培训方案
一、 项目背景
在数字化转型和利...
9.9
青年后备人才库（高潜人才）选拔与培养方案
一、 项目背景
当前,我行干部队伍结构...
9.9
新任职干部任前辅导培训材料
致各位新任干部：
首先，祝贺大家走上新的领导岗位！...
9.9
2024年度人力资源数据分析看板
报告日期： 2025年1月15日
数据范围： 全行（含总行...
9.9
员工专业技术资格认证奖励办法
第一章 总则
第一条 为鼓励员工钻研业务，提升专业...
9.9
高端人才、紧缺人才引进猎头合作协议
甲方（委托方）： XX银行股份有限公司
乙方（...
9.9
2024年度工资总额清算及2025年度预算编制报告
一、 2024年度工资总额清算情况
2024...
9.9
绩效考核结果申诉与反馈处理记录表
编号： HR-PF-2025-001
一、 申诉人基本信息
...
9.9
员工自助服务大厅（HRSSC）使用推广手册
亲爱的同事：
你是否遇到过这样的烦恼：
...
9.9
劳动合同及劳务派遣协议标准文本
文本一：劳动合同（固定期限）
合同编号： XXHR-2...
9.9
劳动争议仲裁及诉讼应对材料汇编
案例：某员工不胜任被辞退引发的仲裁案
案号： （...
9.9
员工末位淘汰与岗位调整实施方案
一、 背景与目的
在激烈的市场竞争中，银行如果不...
9.9
内训师选拔与管理办法
第一章 总则
第一条 为挖掘内部智力资源，沉淀组织经验，打...
9.9
2025年度全员教育培训计划
一、 总体思路
2025年，我行培训工作将紧紧围绕“数字化...
9.9
员工个人绩效考核实施细则（2025版）
一、 目的
为了打破“大锅饭”，让“多劳多得、...
9.9
