e-HR系统功能优化需求说明书

一、 现状分析

我行e-HR系统于2018年上线,经过6年运行,已暴露出诸多问题：

痛点清单（用户吐槽Top 10）

1. 界面老旧："像十年前的网站,土得掉渣。"
2. 操作复杂："报销个培训费要点8次鼠标,填3次重复信息。"
3. 移动端缺失："出差在外想请假,还得回公司开电脑,太不人性化了。"
4. 数据不同步："OA上明明请假批了,e-HR这边还显示未批准。"
5. 报表难导出："想导出部门花名册,系统只能一页页复制粘贴。"
6. 权限管理混乱："我离职三个月了,账号还能登录系统。"
7. 没有消息提醒："待办事项堆了10条,系统也不通知我。"
8. 查询速度慢："打开一个页面要等10秒,急死人。"
9. 功能缺失："薪资条查询要单独登另一个系统,为啥不能集成？"
10. 客服响应慢："系统出Bug了,提工单三天没人理。"

二、 优化目标

1. 界面焕新：采用现代化UI设计,提升视觉体验。