今天,就让我们一起来探讨那些银行领导的”形象管理“。听好了,下面这7句话,就是鉴别你家领导是"真大腿"还是"纸老虎"的火眼金睛!
1. "让我来" VS "你们看着办"
遇到棘手的问题,比如说某个VIP客户扬言要投诉到总行的时候,你的领导是挺身而出还是躲进小(办)黑(公)屋(室)?
- 真大腿:二话不说,"这事儿我来处理",然后三下五除二搞定问题。
- 纸老虎:眼神飘忽,"你们看着办吧",然后神秘消失,可能去"学习新政策"了(读作:打高尔夫)。
2. "跟我上" VS "给我上"
年底冲业绩,KPI咽喉。你的领导是:
- 真大腿:穿梭于各个支行,亲自带队跑业务,活脱脱一个"零售战神"。
- 纸老虎:坐在办公室里发号施令,"今天谁不把任务完成谁就别下班",自己倒是先溜了。
3. "你的想法很重要" VS "我说了算"
当你提出用新技术技术优化信贷流程时,你的领导反应是:
- 真大腿:眼睛一亮,"有意思,详细说说",然后认真倾听并给出建设性意见。
- 纸老虎:皱眉头,"什么新不新的,我们银行几十年都这么干,有啥问题?"
4. "我相信你能行" VS "你行不行啊"
接手一个棘手的不良资产处置项目,你的领导会说:
- 真大腿:"我相信你能搞定,有什么需要支持的尽管说。"
- 纸老虎:"这个项目可别搞砸了,要是完不成我可饶不了你。"(潜台词:我也不知道怎么搞)
5. "我们一起找解决方案" VS "这是你的问题"
面对一个复杂的监管合规问题,你的领导态度是:
- 真大腿:召集团队开会,"大家一起头脑风暴,看看怎么既合规又能保住业务。"
- 纸老虎:"这是你分内的事,自己想办法解决,别来烦我。"(潜台词:我也不懂)
6. "失败是成功之母" VS "谁出的馊主意"
某个创新项目失败了,你的领导反应是:
- 真大腿:"总结经验,分析原因,看看我们从中学到了什么,为下一次成功做准备。"
- 纸老虎:"谁出的馊主意?以后这种项目不准做了!"(潜台词:别影响我的政绩)
7. "我为你们感到骄傲" VS "这是应该的"
成功拿下一个大客户后,你的领导会说:
- 真大腿:"我为你们感到骄傲!这次的成功证明了我们团队的实力。"然后组织庆功宴。
- 纸老虎:"这是你们应该做到的,别得意忘形。"然后默默把功劳记在自己名下。
结语:领导不行,做员工也要行!
看完了吗?数数你中了几枪?如果你的领导中了5条以上,恭喜你,你可能遇到了一只"纸老虎"!别灰心,银行业的江湖险恶,天亮之前你不一定看得到太阳,但至少能看到月亮!(什么意思?别问,问就是就是晚上加班呢!)
那么,面对这样的领导,我们普通员工该怎么办呢?
- 学会自嗨:反正领导也不care,不如自己给自己加油打气。今天多批了一笔贷款?奖励自己一杯星巴克!
- 抱团取暖:和靠谱的同事组成"真香联盟",互相支持,共同进步。记住,在银行,人脉就是你的第二张银行卡!
- 提升自己:与其吐槽领导不行,不如把时间花在提升自己上。多学几个技能,说不定哪天你就成了别人的领导!
- 保持幽默:生活已经够艰难了,何不笑对人生?谁说银行员工就不能有幽默感?
最后,送给大家一句话:纸老虎领导可怕,但更可怕的是甘于做纸老虎手下的纸螃蟹!勇敢做自己职场生涯的船长,劈风斩浪,直挂云帆济沧海!(啥意思?还是别问了)
快去评论区分享你的"领导观察日记"吧!记住,吐槽要适度,毕竟你还指望他年底给你发年终奖呢!
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