X银行奖励方案明细表

一、总体说明

奖励资金来源于我行年度费用预算，按季度进行额度分配和预算控制。本方案适用于全行各经营机构和条线部门，执行"以贡献定报酬"原则。奖励发放采取月度预发、季度清算、年终结算的方式，相关税费由获奖人员承担。

本方案重点向业务一线倾斜，向效益贡献大的机构和人员倾斜。奖励资金使用要坚持"收入覆盖成本"原则，单个奖励项目的发放金额不得超过其创造收益的30%。
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二、对公业务奖励

（一）存款类奖励

一般性存款奖励标准：对公活期存款日均每增长1000万元奖励2000元，定期存款每增长1000万元奖励1500元。财政类存款、社保类存款等机构存款按1.2倍系数计算。有效存款认定标准为在我行留存60天以上的存款，对30天以内短期存款不计入奖励基数。

重点项目存款实行"一户一议"。对纳入总、分行重点项目库的存款给予专项奖励，原则上不超过日均存款余额的2‰。对引入战略客户、上市公司等优质客户的，可一次性给予3-5万元的工作经费支持。

低成本存款奖励向基础结算账户倾斜。对基本户、一般户、专用户等结算账户，按照质效评价结果给予奖励，其中基本户每户500-1000元，一般户每户300-500元。对使用XX现金管理平台的客户，根据资金归集量给予奖励，月均归集资金每亿元奖励5000元。

（二）贷款类奖励

普惠金融领域单列奖励政策。小微企业首贷户每户奖励3000元，续贷户每户1500元。对享受监管优惠政策的普惠型小微企业贷款，投放奖励标准上浮20%。民营企业制造业中长期贷款、科技型企业贷款按1.3倍系数计算。