社会招聘面试题库与评分表

一、 面试题库（基于STAR法则）

本题库旨在帮助面试官通过结构化提问，挖掘候选人的真实能力和潜力。

（一） 通用能力类（适用于所有岗位）

1. 沟通协调能力

• Q1：请分享一次你成功说服持不同意见的同事或领导的经历。
  • 追问：当时的分歧点是什么？你用了什么策略？最终结果如何？
• Q2：描述一次你需要跨部门协作完成的复杂任务。
  • 追问：你在其中扮演了什么角色？遇到了什么阻力？是如何解决的？

2. 抗压能力

• Q3：请举一个你在工作中面临巨大压力或挫折的例子。
  • 追问：当时的情况有多糟糕？你是如何调整心态的？最后任务完成了吗？
• Q4：如果你的上级给你安排了一个你认为不可能完成的任务，你会怎么做？

3. 学习创新能力

• Q5：请介绍一个你为了解决工作难题而学习的新技能或新工具。
  • 追问