XX银行XX分行202X年普惠金融业务专项绩效考核办法

一、考核目的
为贯彻落实国家普惠金融政策，充分调动全行发展普惠金融业务的积极性，确保完成监管“两增两控”目标及总行下达的经营任务，特制定本办法。

二、考核对象

1. 辖内各经营性支行。
2. 普惠金融专职/兼职客户经理。

三、考核指标及权重（支行层面）

指标类别	指标名称	权重	计算公式/说明
规模指标	普惠型小微企业贷款日均增量	30%	考核期内日均余额 – 上年日均余额
	普惠型小微企业贷款时点增量	10%