年度校园招聘启动方案(管培生、科技岗)

2025年度校园招聘启动方案

一、 背景与形势

现在的校招市场,简直就是“神仙打架”。各大银行、互联网大厂都在抢人,特别是科技人才,那是“一票难求”。

2025年,是我行数字化转型的攻坚之年。我们不仅需要懂业务的“管培生”,更急需懂技术的“码农”和“数据分析师”。

本次校招的口号是:“寻找不定义的你,共创无限未来”

二、 招聘对象与人数

本次计划招聘应届毕业生共计300人

1. 总行管理培训生(50人)

  • 定位:未来的中高层管理干部储备。
  • 要求:国内外知名高校(双一流/QS前100)硕士及以上学历。
  • 培养:入职后在基层轮岗2年,然后定岗总行部门。

2. 金融科技定向生(100人)

  • 定位:总行信息科技部、数字金融部的技术骨干。
  • 要求:计算机、软件工程、数学、统计学等相关专业本科及以上学历。
  • 亮点薪酬单列
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