年度个人述职报告

（信用风险政策与组合管理团队负责人）

报告人： [团队负责人姓名]
所在部门： 风险管理部
岗位： 信用风险政策与组合管理团队 负责人
日期： 2024年1月15日

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尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我叫[团队负责人姓名]，现任风险管理部信用风险政策与组合管理团队负责人。按照部门年度考核工作的安排，我就2023年度个人履职情况、工作成效、存在不足以及未来努力方向，向各位领导和同事作如下述职，请予评议。

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一、 履职情况与工作成效

2023年，是我担任本团队负责人的第三年。在部门总经理的直接领导和团队全体成员的共同努力下，我始终以高度的责任心和使命感，聚焦团队核心职能，努力在“不确定性”中寻找风险管理的“确定性”。

（一）勇于担当，当好政策制定的“把关人”。
作为政策团队的负责人，我深知每一项政策的出台都直接关系到全行资产的质量和结构。今年，我带领团队最重要的工作，就是坚决贯彻总行“有保有压、结构优化”的信贷投放方针。

• 在“压”的方面，我顶住了压力。 面对风险高企的房地产业，我组织团队连续三次上调了开发贷的