团队成员年度绩效评估与反馈记录

（2023年度）

评估周期： 2023年1月1日 – 2023年12月31日
被评估人姓名： 张三
岗位： 信用风险政策岗
直接上级（评估人）： [团队负责人姓名]
评估日期： 2024年1月18日

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第一部分：年度关键绩效（KPI/OKR）完成情况评估

年度核心目标（或KPI）	目标权重	完成情况与成果说明	评分（1-5分）
1. 行业授信政策研究与撰写	40%	超额完成。 全年牵头或独立完成了对“新能源汽车产业链”和“生物医药”两大战略新兴行业的深度研究，并主笔撰写了相应的行业授信指引。两份指引均已正式发布，内容详实，逻辑清晰，获得业务部门普遍好评，为我行优化信贷结构提供了有力的政策支持。	5
2. 重点风险领域政策修订	30%	完全胜任。 参与了年度房地产行业授信政策的收紧修订工作，能够准确领会和传达部门的风险管控意图。在政策的内部讨论