需要润色修改材料，关注后联系老秘
关注我更多银行写作材料
银行里有三种岗位，谁去谁知道，熬人不见天日
银行里有些岗位，看着名字还行，甚至还带个“长”，但实际上就是个“坑”。它不让你死，但能让你生不如死。你要是被人事安排到这几个地方，信我一句劝，赶紧想辙，别傻乎乎地往里跳。
一号坑位：营运主管 —— 完美的“出气筒”和“背锅侠”
营运主管，听着是个官，实际上是夹在石头缝里的草，两头受气。
对上，你是合规部、审计部、风险部等所有检查部门的第一责任人。今天一个文件让你抓紧落实，明天一个通报让你连夜整改。但凡柜台出了一个差错，哪怕金额只有一分钱，报告、检讨、罚款，第一个找的就是你。
对下，你是所有柜员的“大家长”。谁家里有事要请假了，谁跟客户吵架了，谁的传票又录错了，都得你来协调、安抚、擦屁股。人手不够的时候，你还得亲自顶上一线当柜员。
最要命的是，你只有山一样大的责任，却没有芝麻一样大的权力。你没法给柜员涨工资，也没法决定谁能晋升，你能做的就是不停地开会、培训、催促。所以，出了事，你是完美的“背锅侠”；没事的时候，你是大家眼里“就知道瞎指挥”的讨厌鬼。
这个岗位，就是拿一份普通员工的钱，操着副行长的心，背着全网点的锅。
二号坑位：不良清收客户经理 —— 干着得罪人的活，挣着卖白菜的钱
如果说有什么岗位能让你对人性彻底失望，那一定是不良清收。
你的工作，就是去“讨债”。听着很威风，实际上全是辛酸泪。你面对的，要么是真还不上钱的可怜人，你于心不忍；要么是耍无赖、玩消失的“老赖”，你拿他没办法。上门被骂是家常便饭，被威胁恐吓也不稀奇。
这活儿，身体累，心更累。你每天都在跟负能量打交道，听到的全是谎言和借口，看到的全是人性的阴暗面。时间长了，整个人都会变得压抑、多疑。
关键是，这活儿的绩效还特别虚。领导给你定的清收任务，高得离谱。你好不容易靠着“堵门”、打官司，收回来几十万，按比例一提成，发现还不如人家卖一笔理财的奖金多。大部分任务都完不成，年底绩效一出来，倒数。
干的是刀刃上舔血的活，拿的是厨房里切菜的钱。 这就是不良清收岗的真实写照，纯属拿青春和心态当炮灰。
三号坑位：偏远网点负责人 —— 被遗忘的“山大王”
“恭喜你啊，年纪轻轻就当上X家庄网点主任了！”
在偏远网点，你就是个“光杆司令”。手下可能就三五个人，一半是准备退休的老员工，一半是刚入行啥也不会的新人。总行下达的存款、贷款、中间业务收入指标，一分钱都不会少你的，但给你的资源、政策、人力支持，基本等于零。
你名义上是行长，实际上是首席客户经理 + 首席柜员 + 首席保安 + 首席维修工。拉存款得靠你自己，跑贷款得靠你自己，应付检查得靠你自己，甚至连网点灯泡坏了、厕所堵了，都得你自己想办法。
最让人绝望的是，你在那里累死累活，总行根本看不见。所有的机会、荣誉、晋升，都优先考虑机关和城区网点的人。你在那待上三五年，除了熬出一脸沧桑，什么都留不下。
写在最后：
一个在营运主管岗位上熬了五年的同事，有次喝多了说：
“你知道这几年我最大的收获是什么吗？我学会了忍。这些岗位不会让你成长，只会让你变老。”
老秘一声叹息。
评论0