员工职业生涯规划指导手册

员工职业生涯规划指导手册

致每一位奋斗者:

在XX银行,我们不仅提供一份工作,更提供一份事业。

这本手册旨在帮助你看清脚下的路,找到心中的光,规划出属于自己的精彩职业生涯。


第一章 职业发展通道(Y型通道)

我们为你提供了“管理+专业”双通道发展路径,你可以根据自己的性格和特长自由选择。

1. 管理通道(M序列)——适合喜欢带团队、做决策的你

  • 路径:柜员/客户经理 -> 网点主任 -> 支行行长 -> 分行部门总 -> 分行行长 -> 总行高管。
  • 核心能力:沟通协调、团队领导、战略决策。

2. 专业通道(P序列)——适合喜欢钻研技术、解决难题的你

  • 路径:助理 -> 专员 -> 主办 -> 经理 -> 高级经理 -> 专家 -> 首席专家。
  • 核心能力:专业知识、逻辑思
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