以下是一份银行员工绩效考核评分表的模板，适用于附录1，帮助领导层清晰了解员工在各项关键指标上的表现：
银行员工绩效考核评分表
| 员工姓名： | XXX | 部门： | XX支行/XX部门 |
|---|---|---|---|
| 职位： | XX客户经理/XX业务经理 | 考核周期： | 202X年XX月至202X年XX月 |
一、业务指标考核（60分）
| 考核项目 | 具体要求 | 权重 (%) | 实际完成情况 | 评分 |
|---|---|---|---|---|
| 客户拓展数量 | 拓展新客户数量达到XX户以上，侧重XX类型客户 | 20% | XX户 | XX分 |
| 存贷款业绩 | 存款余额/贷款余额增长率达到XX%及以上，具体存款目标为XX万 | 20% | 存款XX万，贷款XX万 | XX分 |
| 产品销售 | 销售金融产品（如理财产品、信用卡、保险）数量和金额达到XX件或XX万 | 10% | 销售XX件/金额XX万 | XX分 |
| 客户满意度 | 客户服务满意度达到XX分（根据客户问卷调查/客户投诉情况评估） | 10% | 客户满意度XX分 | XX分 |
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