关于XX银行XX分行开展消防安全自查自纠专项治理工作的整改报告模板

总行安全保卫部：

根据总行《关于开展全行消防安全重大风险隐患专项排查整治行动的通知》（XX银办发〔202X〕XX号）文件精神，以及地方监管部门关于岁末年初安全生产工作的相关部署，XX分行党委高度重视，深刻吸取近期国内多起重特大火灾事故教训，坚持“人民至上、生命至上”理念，统筹发展与安全。

我行于202X年X月X日至X月X日，在全辖范围内组织开展了地毯式、全覆盖的消防安全自查自纠行动。本次行动旨在摸清家底、找准病灶、祛除顽疾，坚决遏制各类安全事故发生。现将本次自查情况及整改落实方案汇报如下：

一、 提高政治站位，强化组织推动

分行党委充分认识到做好当前消防安全工作的极端重要性和紧迫性，将此次自查自纠作为当前的“一把手”工程来抓。

1. 迅速响应，周密部署。 分行第一时间召开消防安全专题党委会及行长办公会，传达总行及监管部门会议精神。成立了以分行行长为组长，分管安保副行长为副组长，各部门、各支行主要负责人为成员的“消防安全自查自纠专项领导小组”。制定并印发了《XX分行消防安全自查自纠实施方案》，明确了“谁主管、谁负责”、“全覆盖、零容忍”的工作原则。

2. 压实责任，层层传导。 分行与辖内XX家支行、XX个网点及机关各部室逐一签订了《消防安全隐患排查责任书》，将排查任务细化到岗、具体到人。建立了“分行督导、支行主责、网点落实”的三级联动机制，确保压力传导不衰减，工作落实不悬空。

3. 广泛动员，营造氛围。 利用晨夕会、行内内网、微信工作群等渠道，广泛宣传消防安全知识和本次排查整治的重点内容，教育引导全体员工克服麻痹思想和侥幸心理，形成了“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。

二、 聚焦重点领域，深入开展排查

本次自查自纠采取“网点自查、支行互查、分行抽查”相结合的方式，重点聚焦辖内老旧网点、档案室、加钞间、机房、员工食堂及集体宿舍等高风险区域。

1. 查消防设施设备有效性。 重点检查火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统是否运行正常；灭火器是否过期、压力是否不足；应急照明灯、疏散指示标志是否完好有效；防火门闭门器、顺位器是否灵敏。

2. 查用电用气安全规范性。 重点排查营业场所及办公区域电气线路是否老化、破损；是否存在私拉乱接电线、违规使用大功率电器现象；UPS电源电池是否鼓包、漏液；食堂燃气管道是否锈蚀、漏气，燃气报警装置是否正常。

3. 查疏散通道畅通性。 重点检查疏散通道、安全出口是否被杂物堵塞、锁闭；营业大厅、办公楼层疏散路线图是否清晰张贴；防盗窗是否开设逃生窗口。

4. 查日常消防管理落实情况。 重点检查消防安全制度是否上墙；每日防火巡查记录是否真实完整；微型消防站人员配备及装备器材是否到位；员工是否熟练掌握“一懂三会”及应急处置流程。

本次排查共覆盖全辖XX个营业网点、XX个自助银行、X处办公大楼及X处档案库房，累计出动检查人员XX人次。

三、 坚持问题导向，暴露主要隐患

经过深入细致的排查，虽然我行整体消防安全形势平稳可控，但对照高标准、严要求，仍存在一些不容忽视的短板和隐患。本次自查共发现各类问题XX项，主要集中在硬件设施老化、现场管理不规范、员工应急能力薄弱三个方面：

（一） 基础设施存在历史欠账，“硬伤”依然存在

1. 部分老旧网点线路老化严重。 排查发现，城区XX支行及XX分理处因装修年限较长（超过10年），部分隐蔽工程电气线路老化，配电箱内线路杂乱，存在一定的电气火灾隐患。特别是XX支行二楼机房空调专线，在高负荷运转时温度异常升高。

2. 消防设施维护不到位。 机关大楼地下停车库部分排烟风机因皮带松动，启动时噪音过大且排烟效果不佳；辖内XX个网点的部分干粉灭火器虽在有效期内，但瓶体底部出现锈蚀现象；个别楼层烟感探测器因灰尘堆积，灵敏度下降。

3. 建筑结构遗留问题。 某某支行由于历史原因，现有办公用房为租用老旧居民楼底层，其原有消防通道宽度仅为1.1米，虽勉强符合旧标，但难以满足现代高密度人流疏散需求，且缺乏独立的排烟系统。

（二） 现场管理存在薄弱环节，“陋习”屡禁不止

1. 违规占用疏散通道。 检查发现，部分网点（如XX支行）将凭证箱、营销礼品等杂物临时堆放在后门疏散通道内，导致通道宽度不足0.9米，严重影响紧急逃生；个别员工为图方便，常态化将防火门用异物抵住，使其处于常开状态，破坏了防火分区功能。

2. 违规用电现象仍有发生。 在对员工宿舍和办公区域突击检查中发现，仍有个别员工违规使用“热得快”、电暖气等大功率电器；营业终了后，部分电脑、打印机、碎纸机未完全切断电源，处于待机状态；加钞间内存在给电动车电池违规充电的严重违规行为（已当场制止并处罚）。

3. 库房及档案室管理不严。 XX档案库房内，虽然安装了气体灭火系统，但部分档案柜顶部堆放了废弃纸箱，且库房内温湿度记录不完整，存在易燃物堆积风险。

（三） 员工意识存在技能短板，“演练”流于形式

1. 应急操作不熟练。 在现场抽查中，部分新入行员工和劳务派遣人员对灭火器的“提拔握压”操作不熟练，对防毒面具的佩戴时间超过标准要求；部分大堂经理在模拟火情报警时，无法准确表述火灾地点、燃烧物质和火势大小。

2. 疏散演练实战性不强。 查阅过往演练记录发现，部分网点的消防演练方案千篇一律，演练过程“走过场”、“摆拍”痕迹明显，缺乏针对夜间突发火灾、初期火灾扑救失败等复杂场景的实战演练。

四、 强化整改落实，实行闭环管理

针对排查发现的问题，分行党委坚持“立行立改、从严整改、彻底整改”的原则，建立隐患整改台账，实行销号管理，确保件件有落实，事事有回音。

（一） 立即整改，消除即时隐患

对于能够立即解决的问题，我们采取了“不过夜”的整改措施：

1. 清理违规占道。 立即组织人员清理了XX支行疏散通道内的杂物，并对全辖所有防火门进行了测试，拆除了人为设置的阻挡物，确保生命通道畅通无阻。

2. 纠正违规行为。 对违规使用大功率电器、未断电及违规充电的员工进行了全行通报批评，并依据行规行纪给予经济处罚；当场收缴违规电器XX件。

3. 补充更换器材。 紧急采购了一批新的灭火器、防毒面具和应急手电筒，对排查中发现的锈蚀、过期、损坏器材进行了全面更换，共更换灭火器XX具，应急灯XX个。

（二） 专项立项，解决硬件硬伤

对于涉及资金投入大、整改周期长的基础设施问题，制定了专项整改计划：

1. 启动线路改造工程。 针对XX支行等老旧网点线路老化问题，分行安保部已联合财务会计部申请了专项安保经费XX万元，聘请专业电力工程公司重新设计电路方案，计划于202X年X月底前完成全线路穿管及更换工作，彻底消除电气火灾隐患。

2. 升级消防设施。 联系维保单位对机关大楼地下车库排烟系统进行全面维修保养；聘请第三方检测机构对全辖消防设施进行一次深度检测，根据检测报告制定系统性的维修升级方案。

3. 优化网点布局。 对于建筑结构存在硬伤的XX支行，分行计划结合年度网点优化布局方案，向上级行申请迁址，从根本上解决消防硬件不达标问题。

（三） 补齐短板，提升全员能力

1. 开展实操培训“回头看”。 分批次组织全行员工（含保安、保洁、食堂人员）开展消防技能“回炉”培训，确保人人过关。重点加强微型消防站队员的专业训练，每月开展一次拉动演练，提升初期火灾扑救能力。

2. 提升演练实战化水平。 修订完善本行《火灾事故应急预案》，增加“盲演”、“无脚本演练”频次。拟于下季度联合当地消防救援大队，在分行大楼开展一次高层建筑灭火救援综合实战演练。

五、 构建长效机制，筑牢安全防线

整改只是手段，安全才是目的。XX分行将以此次自查自纠为契机，举一反三，建立健全消防安全管理长效机制，坚决杜绝“查而不改、改后重犯”的现象。

1. 完善制度体系，强化制度执行。 结合排查发现的管理漏洞，对现行消防安全管理制度进行全面梳理修订。重点完善《用电安全管理规定》、《消防设施维护保养制度》等，将安全责任细化到每一个操作环节。

2. 实施科技赋能，提升技防水平。 加快推进“智慧消防”建设，计划在金库、机房、档案室等重点部位安装电气火灾监控系统和物联网烟感报警装置，实现对火灾隐患的24小时实时监测和智能预警。

3. 严格考核问责，倒逼责任落实。 将消防安全工作纳入各支行、各部门年度综合绩效考核体系，实行“一票否决”制。加大日常检查和突击抽查力度，对因履职不到位导致发生安全责任事故或重大隐患整改不力的，严肃追究相关责任人的责任。

4. 深化警银协作，形成共治合力。 进一步加强与当地消防救援机构的沟通联系，建立信息共享、联席会议、联合演练等工作机制，主动邀请消防专家来行指导工作，借力借智提升我行消防安全管理专业化水平。

安全生产，重于泰山。XX分行将始终保持如履薄冰的危机感和紧迫感，以最高的标准、最严的要求、最实的举措，扎实做好消防安全各项工作，坚决守住不发生重大安全事故的底线，为全行高质量发展提供坚实可靠的安全保障！

特此报告。

XX银行XX分行

202X年X月X日