关于数字化转型背景下金融科技人才队伍建设的调研报告

调研部门：人力资源部/金融科技部
调研时间：2025年3月20日
调研对象：全行科技条线员工

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一、 调研背景

数字化转型是我行的核心战略。而转型的关键在于人才。为了解我行金融科技人才队伍现状，找出差距，提出对策，我们开展了本次调研。

说实话，以前大家对科技部门的印象就是“修电脑的”、“装网线的”，地位不高。现在虽然重视了，但人才短缺的问题依然非常突出。

二、 现状分析

2.1 人员总量
截至目前，全行共有科技人员300人，占全行员