交易银行从业人员专业能力提升培训计划

一、培训背景与目标

交易银行业务专业性强、产品复杂、政策性要求高,对从业人员的综合素质要求较高。为提升团队专业能力,特制定本培训计划。

培训目标：

1. 掌握交易银行核心业务知识（供应链金融、现金管理、国际结算）。
2. 熟悉外汇政策、反洗钱法规等合规要求。
3. 提升营销技能、方案设计能力、风险识别能力。
4. 培养复合型人才，支撑业务快速发展。

二、培训对象分层

（一）新员工（入职1年内）

培训重点：基础知识、业务操作流程。

（二）业务骨干（入职1-3年）

培训重点：产品创新、方案设计、客户营销。

（三）管理人员（部门负责人、团队长）

培训重点：战略思维、团队管理、风险管控。

三、培训课程体系

模块一：基础知识类

1. 交易银行概论

• 交易银行定义、发展历程、业务范围
• 与传统商业银行业务的区别
• 国内外交易银行发展趋势

2. 供应链金融基础

• 应收账款融资、订单融资、存货质押
• 核心企业准入标准、风险控制